La gestion qui vous convien
TSI-GRH

Suivi du personnel

- Généralité : Fiche signalétique Statut, Affectation, Modèle de salaire, Type de salaire (Fixe ou grille),Calcul du salaire (Mensuel, Journalier ou Horaire), Catégorie, Echelon, Salaire de base et Mode de paiement

- Administrative : Fonction, Grade, Emploi, Allocation familiale, Salaire unique, Nombre de mois payé, Type calcul impôt et Gestion des arrondis.

- Enfants : Suivi des enfants à charge (scolarité et validité).

- Propriété : Autres informations personnelles.

Grille des salaires

- Type de grille.

- Catégorie.

- Echelon.

- Possibilité de gérer plusieurs grilles.

- Mise à jour automatique.

Prêts et Oppositions : Prélèvements automatiques de montant prédéfinis pendant un certain nombre de paies.

Gestion des congés

- Consultation et initialisation des congés

- Edition des titres de congé

- Liste du personnel en congé Congé de maladie : Maladie ordinaire, longue durée, professionnel, accident du travail Congé de repos : de repos, exceptionnel, compensation de nuit, récupération, radio Congé de maternité : maternité, post-natal Congé sans solde

Les sanctions

- Discipline 1er degré : Avertissement, Blâme

- Discipline 2ème degré : …

Les changements :

Les avancements, le changement de catégorie, le changement de fonction, le changement de position, les promotions de grade Les cessations : Retraite, Décès, Démission, Abandon, Radiation, Révocation, Sous les drapeaux, Détachements et Réintégrations Les mutations interne : avec ou sans remplacement Les mutations externes : avec ou sans remplacement

Les états du logiciel

- Fiche récapitulative de toutes les informations d'un employé.

- Liste alphabétique (triée sur le nom)

- Liste numérique (triée sur le matricule)

- Liste par affectation (Service, sous direction, Direction, …)

- Liste par grade

- Liste par fonction

- Liste par statut

- Liste par emploi

- Etat des oppositions, Etat des prêts

- Etat du personnel en congé

- Fiche individuelle

- Liste du personnel par statut

- Liste du personnel par grade

- Liste du personnel par fonction

- Répartition par âge

- Décisions d'avancement et de promotion

- Décisions de nomination et de mutation

(Tous les états peuvent être édités par affectation dans l'entreprise)

Paramètres : Sociétés, Affectations organisationnelles, Statuts, Grades, Fonctions, Emplois, Catégories

Autres avantages

- Protection des données par mot de passe

- Définition des droits d'accès par utilisateur et groupe d'utilisateurs

- L'impression de documents peut utiliser des pré-imprimés

- Import / Export de données vers d'autres formats (texte, ASCII ou autres)

- Le logiciel TSI-GRH est livré sur des disquettes d'installation 3''1/2 ou sur CD-ROM accompagné de sa Documentation

- TSI-GRH fonctionne sous WINDOWS (95, 98 ou NT) en monoposte et en réseau

- TSI-GRH s'intègre avec nos logiciels TSI-PAIE, TSI-POINTAGE et TSI-COMPTA.

- TSI-GRH est Multi-sociétés et Multi-exercices.