La gestion qui vous convien
TSI-PAIE

 
 
Suivi du personnel

- Généralités : Fiche signalétique Statut, Affectation, Modèle de salaire, Type de salaire (Fixe ou grille), Calcul du salaire (Mensuel, Journalier ou Horaire), Catégorie, Echelon, Salaire de base et Mode de paiement.

- Administrative : Fonction, Grade, Emploi, Allocation familiale, Salaire unique, Nombre de mois payé, Type calcul impôt et Gestion des arrondis.

- Enfants : Suivi des enfants à charge (scolarité et validité).

- Couvertures sociales : Affiliation à un organisme de sécurité sociale

- Eléments fixes : Primes et indemnités par personne.

- Propriétés : Autres informations personnelles.

Grille des salaires

- Type de grille.

- Catégorie.

- Echelon.

- Possibilité de gérer plusieurs grilles.

- Mise à jour automatique.

Tous les types de paie

- Salaire normal, 13ème mois, 14ème mois , …, Prime Annuelle, Prime Semestrielle, Prime Trimestrielle

- Primes de type Fonction Publique ou Société Privée

- Calcul inverse : net -> brut

Eléments variables

- Eléments variables par rubrique et par personne

- Pointage : Saisie du nombre d'heures ou de jour travaillés

- Heures supplémentaires : Saisie des heures supplémentaires majorées à 25%, 50%, 75% et à 100%.

- Notes : Saisie des notes pour le calcul des primes de rendement trimestrielles et semestrielles.

- Gestion des dimanches et jours fériés

Rubriques de paie : Différents types de rubriques :

- Rubriques Imposable (Oui / Non)

- Rubriques salarié (Oui/Non)

- Rubriques Avantages en nature

Couvertures et taxes

- Paramétrage libre : CNSS, CNRPS et divers organismes d'Assurances (Assurances Groupe ou CNRPS)

- Application par statut

- Pourcentages du brut ou de l'imposable ou montant forfaitaire

- Possibilité d'exclure des rubriques

- Possibilité d'appliquer un deuxième taux à partir d'un seuil

Retenues d'Impôts

- Selon le barème légal en vigueur (paramétrable)

- Possibilité de prélever un pourcentage

- Méthode de calcul d'impôts paramétrable

Prêts et Oppositions :

- Prélèvements automatiques de montant prédéfinis pendant un certain nombre de paies.

- Suivi des soldes de prêts.

- Affichage sur fiche de paie.

Gestion des congés

- Consultation et initialisation des congés

- Edition des titres de congé

- Gestion des bonus de congé

Rappels

- Rappel sur salaire de base selon grille

- Rappels sur autres rubriques

Paramétrages de la paie

- Sociétés.

- Affectations organisationnelles.

- Statuts

- Rubriques de paie par fonction

- Rubriques de paie par grade

- Rubriques de paie suivant modèle

- Rubriques de paie variables par employé

- Nature de paie

- Couvertures et taxes

- Taux d'imposition

- Impôts et enfant

Les états de la paie

- Fiche récapitulative de toutes les informations d'un employé.

- Liste alphabétique (triée sur le nom)

- Liste numérique (triée sur le matricule)

- Liste par affectation (Service, sous direction, Direction, …)

- Liste par grade

- Liste par fonction

- Liste par statut

- Liste par emploi

- Liste des paies d'une année

- Liste des personnes d'une paie

- Liste des paies d'une personne

- Les fiches de paie (plusieurs modèles libres ou sur pré-imprimés)

- Le journal d'ordonnancement

- Le journal de paie général

- Le journal de paie par statut

- Le journal de paie par affectation

- Les bordereaux de règlement Espèces et Chèques

- Ordre de virement général

- Ordre de virement par agence

- La déclaration des retenues à la source

- La déclaration FPLS et TFP

- La déclaration CNSS et CNRPS

- La déclaration de l'employeur

- Les certificats de retenue d'impôts

- Journal d'ordonnancement annuel pour un employé

- Le journal d'ordonnancement annuel général

- Etat des oppositions, Etat des prêts

- Etat du personnel en congé

(Tous les états peuvent être édités par affectation dans l'entreprise)

Le pointage

- Saisie du pointage des employés

- Calcul du nombre d'heures travaillées

- Calcul du nombre de jours travaillés

- Calcul des heures supplémentaires suivant le régime horaire

- Autorisations de sortie

- Questionnaire

Etats du pointage

- Etats des pointages par personne

- Etat des pointages par affectation

- Etat des heures supplémentaires par affectation

- Absences par affectation

Autres avantages

- Authentification par nom d'utilisateur et mot de passe.

- Définition des droits d'accès par groupe d'utilisateurs.

- Sauvegarde et restauration.

- Historisation des actions des utilisateurs.

- Exportation des états vers Word, Excel et PDF.

Caractéristiques Techniques

- Windows XP et ultérieurs

- Monoposte ou Réseau

- Plateforme DotNet

- Langage C#.Net

- Architecture 3-Tiers

- Base de Données : SQL Server

- Tous nos logiciels sont livrés sur CD-ROM d'installation