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Nom colonne
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Type
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Obligatoire
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Observations
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Emploi (P)
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Emploi
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Oui
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N° séquentiel (AUTO)
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Entier
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Oui
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Automatique par emploi démarrant à un (1).
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Code (CP) (AUTO)
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Entier
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Oui
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=Code Collège+Code Emploi+Numéro séquentiel
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Libellé Latin
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Texte (100)
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Oui
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Libellé arabe
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Texte (100)
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Oui
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Libellé Latin (AUTO)
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Texte (100)
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Oui
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Automatique à partir de la transposition à une date
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Libellé arabe (AUTO)
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Texte (100)
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Oui
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Automatique à partir de la transposition à une date
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Date Extinction
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Date
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Non
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Date à partir de laquelle le grade n’est plus utilisé ni dans recrutement ni dans promotion
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Corps d’activité par défaut
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Corps d’activité
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Non
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Dans la fiche personne le grade sera saisi avant le corps d’activité.
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Filière (AUTO)
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Texte (100)
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Non
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Collège (AUTO)
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Texte (100)
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Non
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Créée par la transposition
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Date
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Non
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Date à partir de laquelle l’emploi n’est plus utilisé ni dans recrutement ni dans changement d’emploi
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Extinction par la transposition
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Date
|
Non
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Date à partir de laquelle l’emploi n’est plus utilisé ni dans recrutement ni dans changement d’emploi
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Observation
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Texte (100)
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Non
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Le nombre séquentiel sert aux promotions de grade dans un emploi.
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Code
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Libellé Latin
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Libellé arabe
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Emploi
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Nbre
séqu-
entiel
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Cat.
min
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Cat.
max
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Filière (AUTO)
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Collège(AUTO)
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Observation
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6
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Chef comptable
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Chef comptable
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1
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9
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10
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7
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Chef comptable
premier degré
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Chef comptable
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2
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10
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11
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8
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Chef comptable
deuxième degré
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Chef comptable
|
3
|
11
|
12
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9
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Chef comptable
troisième degré
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Chef comptable
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4
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12
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13
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10
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Chef comptable
quatrième degré
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Chef comptable
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5
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13
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14
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L’évolution de carrière d’un chef comptable consistera donc à :
Promotion de borne supérieure pour passer de la catégorie 9 à la catégorie 10 en restant dans le même grade.
Promotion de grade pour passer au grade immédiatement supérieur : Chef comptable premier degré et à la catégorie 11
Promotion de grade pour passer au grade immédiatement supérieur : Chef comptable deuxième degré et à la catégorie 12
Etc …
Avant la retraite : Promotion de la catégorie chevron
